Metodo De Jerarquizacion Pdf Administración de salarios metodo de jerarquización este documento describe el método de jerarquización, un método para evaluar puestos de trabajo. consiste en ordenar los puestos de forma ascendente o descendente según un criterio como la complejidad. Para estructurar la escala de salarios en el método de jerarquización, se debe determinar en primer lugar si los salarios actuales mínimo y máximo son apropiados al nivel que la compañía quiere pagar.
Método Jerarquización Pdf Salario Contabilidad En 1925 merrill r. lott describió el método de evaluación y valoración de cargos, más conocido como el “método de puntos” (desarrollado en el capítulo 7 de esta obra), en el magazín manufacturing industries and management ad ministration. poco después lott allanó el camino para un programa de salarios equitativos, con la introducción del primer método o “plan científico”3. Pages:6 preview full text metodo de jerarquizacion o comparación simple el método de evaluación de cargos por jerarquización se denomina también método de comparación simple, y consiste en disponer los cargos en orden creciente o decreciente con relación a algún criterio de comparación. Elaboración de la escala de salarios para estructurar la escala de salarios en el método de jerarquización, se debe determinar en primer lugar si los salarios actuales mínimo y máximo son apropiados al nivel que la compañía quiere pagar. sin son adecuados y se considera que la diferencia de importancia relativa entre un trabajo cualquiera y el siguiente es igual, esta diferencia se. We take content rights seriously. if you suspect this is your content, claim it here. available formats download as docx, pdf, txt or read online on scribd download nowdownload save métodos de jerarquización.docx for later download savesave métodos de jerarquización.docx for later 0%0% found this document useful, undefined 0%, undefined embed share print report 0 ratings0% found this.
Jerarquizacion Y Redes Economicas De Los 1 Pdf País Vasco El documento describe el método de jerarquización para evaluar cargos. este método ordena los cargos de menos complejo a más complejo o viceversa comparándolos de forma global y superficial. se usa para empresas pequeñas con 10 cargos o menos. algunas técnicas incluyen usar tarjetas, columnas alternas o comparar cargos clave. Método de jerarquización el método también llamado método de comparación simple, consiste en listar los puestos ya sea por orden creciente o decreciente con base en algún criterio de comparación.
Metodo De Jerarquizacion Pdf Jerarquía Science